Bon dia,
Hem rebut un comunicat sobre possibles inspeccions de treball pel fitxatge horari i els ertos.
No sabem si aquesta informació ve realment de la Inspecció de Treball o és un intent d'empreses per vendre sistemes de marcatge però en tot cas us volem recordar:
- Esteu obligats a tenir un sistema de marcatge diari dels treballadors.
- Els treballadors han de marcar dia a dia, quan entren i surten del treball.
- Els treballadors que teletreballen, també han de marcar.
- Aquest marcatge ha d'estar disponible pel treballador i per la inspecció de treball.
- Si un treballador està en ERTO de suspensió lògicament no ha de fitxar perquè no està treballant.
- Si un treballador està de baixa d'IT lògicament no ha de fitxar perquè no està treballant.
- Si un treballador està en ERTO de reducció només ha de fitxar per la jornada que treballa (i no per la que està en ERTO ja que no treballa)