Les empreses han de contractar desocupats menors de 30 anys o de 35 que compaginin el treball amb formació
Contractar nous treballadors afavorint que puguin formar-se mentre treballen és l'objectiu de les ajudes que s'atorguen a les empreses que formalitzin un contracte de formació i que compleixin amb uns determinats requisits. La guia de contractes de treball que acaben d'actualitzar els Serveis Públics d'ocupació posa de manifest que aquest tipus de contractes s'han de fer a joves desocupats inscrits en l'oficina d'ocupació, que siguin menors de 30 anys o menors de 35 anys si tenen reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 33%.